根据县委巡察工作的统一部署，县委第四巡察组于2019年9月18日至11月30日，对优米体育足球交警大队开展了巡察工作。现将巡察情况反馈如下。

一、巡察发现的主要问题

（一）政治建设方面。

    1.未严格执行民主集中制。一是“三重一大”制度执行不到位；二是议事程序不规范，未严格执行末位表态制。

    2.全面从严治党主体责任落实不到位。领导班子重业务、轻党建。队务会未专题研究部署党建、党风廉政建设工作。

    3.违反“五个不直接分管”制度。大队主要负责人分管财务。

    （二）思想建设方面。

1.“政治建警”工作抓得不牢不实。2018年4月2日，中共湖南省公安厅委员会印发了“一意见五规定”，就加强新时代政治建警工作、推进党风廉政建设、加强基层基础工作进行部署，而县交警大队只是转发了文件，召开了会议，未持之以恒抓落实，大部分民警对民警交往行为“二十个不准”内容不够熟悉，卡片也未按要求随身携带。

2.意识形态工作责任制的落实存在薄弱环节。理论学习中心组学习存在走过场的现象，无学习计划，只开展4次理论学习；对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作还存在较大差距。对意识形态工作责任制思想认识不深、责任压得不实，无相关制度。

（三）党的组织建设方面。

1.党建基础工作不扎实。一是党小组工作手册记录不完整；二是党员教育管理不严格。

2.党员干部管理缺失。一是对辅警党员管理缺失，未将他们纳入交警大队支部进行组织生活管理；二是对党员干部管理不到位，桃川中队党员参加党支部主题党日和“三会一课”比较少。

3.中层干部长期未轮岗交流，工作进取精神不足。多年来单位内部交流轮岗较少，导致干部职工长期从事一项工作而产生倦怠情绪，也容易产生廉政风险。

    （四）作风建设方面。

    1.公务接待不规范。一是无公函接待；二是发票与附件不符。

    2.公务租车不规范。公务租车未履行公务租车审批报备手续。

    3.违规发放补助。一是重复领取津补贴；二是休假期间发放补助。

    （五）纪律建设方面

    1.监督执纪不严。未严格运用监督执纪“四种形态”处理和教育干部，形成有效监督。一是队伍管理上不够严格。大队职工受到政务处分，未在干部职工大会通报；二是考勤制度执行不严。虽然设置了人脸识别考勤机，但管理员连密码都不知道，考勤记录无法调取。

2.财务管理不规范。一是报账附件不规范；二是应付款未直接打入收款人账户。

    二、意见建议

    （一）进一步贯彻落实全面从严治党要求。要规范“三会一课”制度，自觉加强党员干部政策理论学习、党性锻炼和道德修养，提升干部队伍精气神。主要领导要主动担负起党建“第一责任人”的责任，严肃党内政治生活，注重党员教育管理，把加强政治建设放在首位，充分发挥党员干部先锋模范作用。主要领导要自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责，强化任务化解、督查、考核，强化廉洁教育、日常监管、执纪问责，真正把责任落细落实。领导班子要认真履行“一岗双责”，对分管范围的党风廉政建设工作要敢抓敢管，履行好相应工作职责。

（二）进一步严格民主集中制。要建立健全班子民主决策制度，提高科学决策水平，规范领导班子议事和决策程序，“三重一大”事项要严格按照程序集体研究决定，坚决杜绝“一言堂”。主要领导要主动与班子成员沟通，领导与党员干部之间要多交流，适时开展谈心谈话，增强领导与党员干部之间的团结协作。

（三）严格贯彻落实中央八项规定精神。加强财务管理，杜绝违规公务接待和违反财经纪律问题，从思想上、问题上、制度上全面自查、彻底整改，克服思想松懈和侥幸心理。对干部职工强化纪律教育，在公务接待、差旅报销、车辆租用等方面严格审批和把关，切实将中央八项规定精神落实到位。

（四）进一步加强队伍管理。要从铸牢民警思想政治基础、规范民警执法入手，全面推进队伍建设。一是坚持制度落实常抓不懈。紧紧围绕“学警规、正警风、肃警纪，确保政令警令畅通”为主题，将学习常态化，制度化。二是坚持日常教育不放松。进一步有针对性地做好民警思想教育工作，引导民警自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，保证队伍的纯洁性。三是坚持作风建设常态化。进一步加强警容风纪、执法执勤等工作管理，不断地提升服务质量和水平，促进警民和谐关系，提升群众满意度。