按照县委巡察工作的部署，县委第二巡察组于2018年7月9日至10月12日对优米体育足球国土资源局党组进行了巡察。根据巡察工作的有关规定，现将巡察情况反馈如下。

一、巡察中发现的主要问题

（一）党的政治建设方面。

1.执行民主集中制不到位。在执行民主集中制方面,局党组成员之间沟通不够。存在违反三个不直接分管的问题，有插手财务和项目管理的现象，在人事变动方面未执行“一把手”严格末位表态制度。

2.开展批评与自我批评不严肃。领导班子专题民主生活会上的内容，与党支部组织生活会的批评与自我批评有雷同的现象。

3.党组班子领导把握方向、总揽全局、协调各方面的作用发挥不够。股室人员配备不合理，而且人员变动过快，不利于工作。

4.党支部活动开展不正常。今年以来支部专题讨论只有一次，集中学习只开展到5月份，支部主题党日活动只开展到6月份。

（二）党的思想建设方面。

学习习近平新时代中国特色社会主义思想不及时，没有结合本单位工作实际有针对性地制定贯彻落实措施。

（三）党的组织建设方面。

1.党建基础工作薄弱。⑴资料不全。局机关支部和不动产支部2016年全年无党建资料。⑵党员不按时交纳党费。2018年机关支部党员7月－9月无缴费记录，不动产支部8月－9月无缴费记录。

2.组织生活开展不正常。局党组中心组学习制度不完善，“三会一课”、谈话谈心等基本组织生活开展质量不高，领导干部双重组织生活会时有缺席。

3.选人用人导向出现偏差。⑴没有坚持好干部标准，出现审查不严的现象。2016年乡镇国土所采取竞聘上岗，聘用的9名乡镇国土所长大部分存在年轻、无工作经验，领导班子没有在干职廉洁自律考核方面把好关，导致2017年发生多起乡镇国土所长严重违纪案。⑵中层干部频繁换岗，不利于工作开展。股室长每年有变动，而且经常中途换岗，刚熟悉业务又换岗，业务衔接脱节，人心容易涣散，无法安心工作。

（四）党的作风建设方面。

1.责任担当不够，责任追究不力。2015年县国土资源局出现一起基层国土所长集体辞职事件，对此事进行了调查，仅免去了几名所长的职务，没有对组织者进行追责，没有积极消除此次事件造成的不良影响。

2.单位作风治理不严。县国土资源局2017年共有23人工作纪律问题被县纪委、县政务中心通报，1人因酒驾被县纪委处理；不动产登记中心有2人因服务态度恶劣被县纪委通报。

3.部分职能部门慢作为。县委巡察办5月25日转交市委第十一巡察组交办的信访件，按要求应该于6月24日上报处理情况，但直到县委第二巡察组介入，才于9月28日拿出处理意见并报县委巡察办。

（五）党的纪律建设方面。

1.单位少数干部职工吃空饷。一名工作人员2009年3月抽调县驻广办工作至今，只有2009年组织部有一个借调批复。县驻广办已撤销，但至今未回单位上班，无任何手续，工资奖金照领。一名工作人员2015年1月28日向单位请假三个月，但期满后一直未回单位上班。2018年3月14日局党组要求其回来上班，但至今未归。

2.未严格遵守财经纪律。违规出借公款给单位职工、干部，至今未归还。

二、意见和建议

1.县国土资源局党组要提高政治站位，严肃党内政治生活，认真落实好主体责任，履行好“一岗双责”。一是严格执行民主集中制，重大事项决策方面必须严格执行“三重一大”决策制度。二是认真落实局党组中心组学习制度，积极开展批评与自我批评，班子成员之间要加强沟通和协调，充分发挥党组班子的领导和表率作用。

2.县国土资源局党组要落实全面从严治党的规定，加强内部管理。一是严格上下班纪律和加强工作作风治理。二是对少数干部职工吃空饷的问题进行认真处理，严肃问责；二是加强财务管理，严格执行财经纪律。对部分干部职工违规借公款的问题进行清理，健全财务制度，严格执行财经纪律，举一反三进行整改。

3.县国土资源局党组要坚持好干部标准，选好人用好人。一是在选人用人方面要坚持严格审查，健全用人监督制度，严格把握任职条件 ，严禁干部带病上岗。加强对干部任用的全过程监督，严厉查处党员干部中发生的违规违纪问题，坚决杜绝腐败现象的发生。二是提高思想认识，加强干部职工教育培训工作。提高干部职工政治理论水平，加强业务能力，严禁不作为，乱作为等违反工作纪律的现象发生。

4.县国土资源局党组要提高主动接受监督意识，加强与派驻纪检组的沟通和联系，共同抓好党风廉政建设。

5.县国土资源局党组要如期如质完成整改任务。局党组要认真制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，列出时间表、画出路线图、明确责任人，逐项分解、逐项落实、逐项销号，做到件件有落实，事事有回音。